Как внести запись в электронную трудовую книжку при увольнении работницы в связи с переводом мужа-военнослужащего?

Comments

• Добрый день,
   

  Цитата: Вопрос: Работница при приеме перешла на ЭТК, атамв перечне статей на увольнение такой статьи нет.

  Где там?
  
  Фактически никакой электронной трудовой книжки не существует - существует сведения о трудовой деятельности в электронном виде (ст. 66.1 ТК)
  
  На мой взгляд, кто-то очень неудачно применил данный термин "электронная трудовая книжка", вот теперь многие бухгалтеры и кадровики ищут эту ЭТК и пытаются оформить/заполлнить...
  
  Если в программе, в которой вы заполняете СЗВ-ТД нет каких либо данных, советую вам обратиться в тех. поддержку данной программы. Судьба работницы не может же зависеть от вашей программы.
• Цитата: Если в программе, в которой вы заполняете СЗВ-ТД нет каких либо данных, советую вам обратиться в тех. поддержку данной программы. Судьба работницы не может же зависеть от вашей программы.

  Доброго утра всем!
  Автору вопроса: поддерживаю рекомендацию   geomech.
  Наверное стоит этот вопрос также адресовать и в ПФР хотя бы в порядке информации.
  Я так понимаю, что муж-военнослужащий Вашей работницы получил перевод по контракту, а для нее есть в законе №400-ФЗ "О страховых пенсиях" такая статья
  Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
  7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности
  ....
  2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
  
  А также еще в законе №400-ФЗ
  Статья 15. Размеры страховых пенсий
  12. Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 - 8 и 10 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8. 
  
  Т.е. если у нее не будет возможности трудоустроиться по новому месту службы мужа, то она будет иметь в учете ее пенсионных прав на страховую пенсию также иные периоды по стажу, приравненные к страховому стажу, а также ИПК (баллы) в размере 1,8 за каждый год такой жизни согласно ст.15 п.12, где поз. из ст.11 в перечне поз.7 также упоминается и в ст.15 п.12 (см.  п.7 попадает в перечень "... 6 - 8 и 10 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона...).
  Вы же будете на нее представлять СЗВ-ТД, а также в последующем и форму СЗВ-стаж. Наверное стоит проинформировать в письменном виде свое территориальное подразделение ПФР, а лучше ОПФР по региону о возникшей проблеме и ей на руки выдать копию этого информационного письма.
• geomech, спасибо большое, разобралась. Может кому поможет - при формировании СЗВ-ТД и СТД-Р есть возможность вручную продолжить текст причины увольнения.
  
  Татьяна Бандюк, спасибо большое!
• Цитата: Может кому поможет - при формировании СЗВ-ТД и СТД-Р есть возможность вручную продолжить текст причины увольнения.

  Вот и славненько!